Разбор вакансии: Total Rewards Manager в PGIM Ireland

Кратко

Вакансия на позицию менеджера по компенсациям и аналитике в команде PGIM People. Основная задача — разработка и управление процессами компенсации и аналитики, работа с данными HR и взаимодействие с коллегами по всему миру. Вакансия предполагает гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно).

Стек

• Технические навыки:
• Уверенное владение Microsoft Excel (VLOOKUP, SUMIFs, сводные таблицы и графики).
• Знания Power BI, Visier или других инструментов аналитики и визуализации данных.
• Навыки работы с AI, включая использование Microsoft Co-Pilot.
• Аналитические навыки:
• Способность анализировать данные и извлекать из них инсайты для принятия бизнес-решений.
• Коммуникационные навыки:
• Умение строить отношения и эффективно взаимодействовать с различными командами.

Кому подойдёт

Вакансия подойдёт кандидатам, обладающим:
- Опыт работы в области компенсаций и аналитики.
- Высокими аналитическими способностями и вниманием к деталям.
- Умением разрабатывать инновационные решения для решения задач, связанных с компенсацией.
- Способностью работать в команде и управлять несколькими проектами одновременно.

Зарплатные ожидания

Зарплатные ожидания не указаны в описании вакансии. Рекомендуется ознакомиться с рыночными ставками для аналогичных позиций в регионе и компании, учитывая уровень опыта и квалификацию.

Риски

• Гибридный формат работы может потребовать высокой самоорганизации и способности к управлению временем.
• Требования к техническим и аналитическим навыкам могут быть высокими, что может стать вызовом для кандидатов с менее развитым опытом в этих областях.
• Возможные изменения в законодательстве, такие как EU Pay Transparency Directive, могут повлиять на процессы работы и потребовать постоянного обучения и адаптации.